Cultuur
We onderscheiden ons met een unieke en aantrekkelijke werkomgeving in een laagdrempelig familiebedrijf met toegankelijk leiderschap. Een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en waar er een sterke gemeenschapszin heerst. Vanuit Hightech Noaberschap hebben we alle besturingsdisciplines onder één dak georganiseerd en lopen we samen voorop in technologie. Die voorsprong behouden we vooral door te blijven investeren in ons zelf. Immers onze RIWO toppers maken het verschil. Door de combinatie van bovenstaande facetten werken we nauw en intensief samen met onze klanten.
RIWO toppers
RIWO toppers zijn de ideale medewerkers. Ze beschikken over de benodigde kennis, ervaring en vaardigheden om zijn of haar taken effectief uit te voeren. Ze zijn fit, goed getraind en kunnen hun expertise uitstekend zelfstandig toepassen door het leveren van kwaliteit. Daarmee dragen ze bij aan de missie en visie van RIWO.
Gedrag
Een ander belangrijk aspect waarop de RIWO toppers zich onderscheiden is gedrag. Ze zijn betrouwbaar, bijvoorbeeld in het nakomen van afspraken, het realiseren van deadlines, het tonen van initiatief, maar vooral ook door de positief oplossende houding. RIWO toppers hebben een positieve en constructieve houding ten opzichte van het werk en de collega’s en kunnen goed omgaan met uitdagingen en tegenslagen. En complexe uitdagingen worden opgelost in teamverband. Hij of zij is in staat om goed samen te werken in een team, communiceert effectief, deelt informatie en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
Aanpassingsvermogen
Om ervoor te zorgen dat RIWO betrouwbaar blijft als innovatieve systeemintegrator is aanpassingsvermogen nodig. Om kunnen gaan met een steeds veranderende omgeving, omstandigheden en technologieën vraagt om oplossingsgerichtheid en flexibiliteit, waardevolle eigenschappen van RIWO toppers. Door open te staan voor leren en ontwikkelen is hij of zij bereid om nieuwe vaardigheden en kennis op te doen, om bij te blijven en te groeien in zijn of haar functie. Een belangrijk fundament voor duurzaam werkplezier!
Teamwork makes the dream work
Om een stapje voor te blijven zoeken we regelmatig de samenwerking met klanten op. Zo werken we samen met collega-bedrijven, overheid en kennisinstellingen om te experimenteren met bijvoorbeeld digitalisering, robotica of AI. Wij ontzorgen onze klanten met de totale automatiseringsoplossing, helpen hen sneller naar de markt en zorgen ervoor dat ze zich kunnen onderscheiden. Doordat het hen goed gaat, blijven wij betrokken bij doorontwikkeling en ontzorgen we hen jarenlang met het toeleveren van besturingssets.
Trots
Samenwerken zit in onze genen vanuit Twents Noaberschap. En onze klanten blij maken met moderne en uitdagende technologie geeft ons veel voldoening. Tijdens een bedrijfsoverleg noteerden we de waarden die we erg belangrijk vinden en die we zeker niet willen verliezen binnen onze RIWO cultuur: Hightech Noaberschap.
Een leven lang leren, wij stimuleren je!
Bij ons werken aanpakkers die opdrachten net even anders aanvliegen. Die de klant voorop stellen, oplossingsgericht denken en zich richten op langetermijnrelaties. Zo maken wij het verschil. Onze klanten zijn steeds meer aangewezen op slimme automatisering. Met doordachte oplossingen willen wij een toonaangevende speler in de industriële automatisering zijn en klanten ontzorgen door hen het besturing- of automatiseringsvraagstuk uit handen te nemen. Dit vraagt veel van jou als collega. Natuurlijk groei je in een lerende omgeving waar kennis en ervaring wordt gedeeld, leren door te doen. Maar we investeren ook voortdurend in onszelf in de vorm van trainingen, opleidingen en cursussen. Wij geloven dat je als individu en als organisatie slechts succesvol kunt zijn als de combinatie van gedrag, kennis en vaardigheden klopt.
Topsport
Werken bij RIWO is topsport. Daarvoor zijn fitte medewerkers cruciaal. Stoer om te sporten in je RIWO sporttenue “Automation up and running”. En bij inspanning hoort ook ontspanning. Jaarlijks worden er door de Personeel Vereniging verschillende uitjes georganiseerd zoals een bouwvakborrel, kerstborrel, bedrijfsuitje of zomaar een spontane barbecue tussendoor.
